(2) Asigurați-vă că toți lucrătorii sunt fizic, mental și

adecvate din punct de vedere psihologic muncii lor prin medicale inițiale și periodice
examinări legate de riscurile la locul de muncă și cerințele fizice.(3) Îngrijirea medicală pentru boli și vătămări profesionale și

îngrijiri paliative de urgență și limitate pentru boli nonprofesionale și
leziuni cu referire la medicii personali ai lucrătorilor. (4) Consiliere și educație în domeniul sănătății generale și legate de locul de muncă. (5) Măsuri de menținere a sănătății, cum ar fi supravegherea la locul de muncă a
angajate însărcinate și personal cu dizabilități cronice, medical/care alăptează
sprijinul programului de control al absențelor de boală, al programelor de imunizare și
examinări medicale voluntare sau programe de depistare a bolilor.(6) Menținerea dosarelor și rapoartelor medicale.(7) Analiza și interpretarea statisticilor și serviciilor.__________

* „Declarație a președintelui către Cabinet privind noile orientări pentru angajați
Servicii de sănătate”, The White House, Washington, DC, 18 iunie 1965, p. 2, și
Ordinul executiv 12196, Programe de securitate și sănătate în muncă pentru federale
Angajații, 26 februarie 1980.