Evaluarea completă a
datele necesită coordonare cu alte instalații și personalul MTF.b.Evaluarea datelor colectate ar trebui să identifice:

(1) Acele OHH care fac obiectul intervenției de sănătate a muncii

(paragrafele 2-4 și 2-8).(2) Acțiuni necesare pentru eliminarea pericolului sau prevenirea sau reducerea

impact nociv asupra lucrătorului.(3) Alte nevoi de sănătate ale lucrătorilor legate de DGF (paragrafele 2-5 și

2-9).(4) Acțiuni necesare pentru stabilirea/îmbunătățirea OHP pentru a satisface sănătatea

nevoile lucrătorilor și să utilizeze pe deplin toate resursele.2-8.Potențialul OHH supus intervenției în domeniul sănătății ocupaționale.a.Lista OHH, care să includă posturi care necesită specific fizic

standardele de fitness și facilitățile care prezintă potențiale probleme de salubritate, trebuie
să fie examinat cu atenție de către OHMD, OHN, igienist industrial, ofițer de siguranță,
audiolog şi ofiţer de personal.Întrebări de avut în vedere pentru fiecare OHH
include:

(1) Poate fi eliminat sau controlat pericolul? (2) Poate fi redus impactul pericolului?