Anumite elemente vor fi
comune tuturor, în timp ce alte elemente pot fi unice pentru anumite tipuri de
instalații.Puține programe, dacă există, vor conține toate elementele unui
ideal OHP.Totuși, toate vor conține acele elemente cerute de lege sau
regulament (alineatele 2-12). Metodele de implementare a programului vor varia, de asemenea,
în funcție de tipul de organizație a serviciilor de sănătate a muncii (alin
4-2) și resursele disponibile. Ca și în planul OHP, implementarea programului
este responsabilitatea OHMD sau a managerului/coordonatorului programului OHN, să
include coordonarea necesară cu și utilizarea MTF și a altor resurse
de sprijin pentru OHP.b.Succesul oricărui aspect al OHP este direct legat de
gândire și grijă investite în planificarea și inițierea programului, de asemenea
în ceea ce privește calitatea profesională a implementării.Aceasta include implicarea
tuturor celor implicați, inclusiv grupurile de angajați, după caz ​​în timpul
etape progresive ale dezvoltării programului.Pentru a promova acceptarea şi
utilizarea unui program, este important să solicitați preocupările angajaților,
opinii și idei în etapele de planificare; să caute cooperarea lor în
activitati de publicitate si promovare; și pentru a obține reacțiile lor la
eficacitatea programului.