Pe baza evaluării stării de sănătate a salariatului
problemă, OHN poate:

(1) Să administreze îngrijirea medicală indicată și să sfătuiască persoana să

revenirea la serviciu.(2) Consiliere persoana cu privire la menținerea sănătății personale,

resursele serviciilor de sănătate și alți factori legați de prevenire sau control
a problemei de sănătate.(3) Trimiteți persoana la OHMD, medicul său personal sau

indicată altă resursă medicală.(4) În cazul în care individul este îndrumat imediat către un exterior

medic sau spital, asigurați-vă că sunt luate aranjamente sigure și adecvate pentru el
transportul pentru a include serviciul de ambulanță dacă este necesar.(5) Furnizați sursei de trimitere informații pertinente cu privire la

starea pacientului.tratamentul dat.etc.3-32

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.124, Mar 82

b. Autorizarea angajaților care se întorc la serviciu după absența de boală este
făcut pentru a se asigura că se pot întoarce la muncă, pentru a identifica orice fizic
limitări ale muncii, să identifice și să înregistreze orice boli cronice sau altele
probleme de sănătate și să ofere consiliere în domeniul sănătății.