Când nu există poziții potrivite
disponibile, femeia și medicul ei vor fi consultați astfel încât să se poată lua o decizie
făcută cu privire la continuarea statutului său de muncă.c. Consiliere periodică și reevaluare a sarcinii de muncă. De obicei, dacă sarcina este normală și mediul de lucru este sigur, există
nicio cerință de urmărire periodică a angajatei însărcinate decât dacă
solicitate de angajat sau de medicul acesteia. Cu toate acestea, atunci când apar întrebări
în timpul sarcinii privind starea fizică sau locul de muncă al femeii, vor
să fie îndrumat către medicul personal și/sau OHMD conform indicațiilor.d. Evaluarea stării de sănătate a femeii la revenirea la muncă după

concediu de maternitate.Întrebări legate de disponibilitatea femeii de a reveni la
locul de muncă ar trebui îndrumat către medicul personal atunci când este necesar și/sau a
poate fi solicitată autorizarea scrisă pentru ca angajatul să se întoarcă la locul de muncă. OHN poate oferi, de asemenea, îndrumări cu privire la instituțiile de îngrijire a copiilor
preocupările conexe ale angajatului.3-36

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.