Frecvența și eficacitatea cu care angajații și supervizorii utilizează
unitatea de servicii de sănătate poate indica cât de mult au învățat de la angajat
și programe de orientare și formare a supraveghetorilor. Neapărat, unele dintre acestea
colectarea și evaluarea datelor pot fi subiective. Dar, pe cât posibil,
ar trebui depuse toate eforturile pentru a determina în mod obiectiv ce este OHP
realizarea și unde poate fi îmbunătățită pentru a satisface nevoile
instalaţia şi personalul deservit.3-14.Evaluarea performanţei unităţii de sănătate a muncii.Într-o oarecare măsură
evaluarea performanței unității sanitare este inerentă în evaluarea programului
eficacitate. Cu toate acestea, există domenii specifice (personal, facilități și
echi?nent) care trebuie luate în considerare.3-41

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.124, Mar 82

a. În raport cu personalul, personalul ON are performanțe la un nivel

proporțional cu pregătirea și experiența lor sau sunt asistente medicale profesioniste
efectuează lucrări de birou? Personalul este instruit în audiometrie
audiometrie sau este audiometria făcută de oricine se întâmplă să fie disponibil la
timp?