(b) Instruirea angajaților în ceea ce privește măsurile de protecție a sănătății și siguranței

este în primul rând responsabilitatea supraveghetorilor. Pentru a face acest lucru, el are nevoie de
îndrumarea și sprijinul SSM cu privire la aspectele de sănătate. De exemplu, personalul SSM
pot oferi instruire specială supraveghetorilor cu privire la pericole specifice, astfel încât aceștia
pot informa lucrătorii lor. Sau, personalul OHS îl poate ajuta pe supervizor cu
ședințele sale la fața locului privind sănătatea/siguranța sau întâlnirile cu lucrătorii.
echipamentul este încurajat de exemplul personal al supraveghetorului și al personalului OH
și instrucțiuni.(d) Trimiterea promptă, cu documentele necesare, a angajaților pentru

tratamentul rănilor sau bolilor. OHS ar trebui să se asigure că supraveghetorii sunt
informat prompt cu privire la dispozitia pacientului, precum si orice
modificări ale procedurilor de trimitere etc.4-35

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.124, Mar 82

(e) Coordonarea cu birourile de personal și SSM pentru asigurare

că supravegherea medicală legată de locul de muncă a angajaților se realizează pe a
în timp util.