c. Abilități, cunoștințe, abilități, caracteristici personale (SKAP)

.Când

fișa postului a fost completată, trebuie analizată pentru a determina ce
caracteristicile lucrătorilor sau SKAPS sunt esențiale pentru performanța cu succes a postului. SKAP pentru fiecare sarcină majoră sunt definite și descrise de către supervizor. Apoi,
pentru fiecare SKAP, sunt atribuite descrieri de nivel, oferind exemple de calificare
caracteristici care progresează de la nivelul abia acceptabil la nivelul superior. Acestea sunt folosite pentru a evalua calificările candidatului pentru poziție. De exemplu, folosind poziția OHN, nivelul minim acceptabil de asistență medicală
cunoștințe pentru un personal OHN ar putea fi un absolvent de diplomă cu cunoștințe acumulate
din experienta de minim 1 an intr-o camera de urgenta sau ambulatoriu
serviciu.Nivelul superior ar fi un absolvent de bacalaureat cu cursuri
în sănătatea muncii, toxicologie etc., experiență în sănătatea muncii
sau asistenta medicala de sanatate publica, si certificarea in asistenta medicala de sanatate a muncii.5-2

Ghidul Tehnic HSE-OM-WP Nr.