Începe cu un verb de acțiune.2.Specifică un singur rezultat cheie care trebuie realizat.3.Specifică o dată țintă pentru realizarea acestuia.4.Este la fel de specific și cantitativ (și, prin urmare, măsurabil și verificabil) ca
posibil.5.Specifică doar „ce” și „când”; evită să se aventureze în „de ce”
și „cum”.6.Se referă direct la rolurile și misiunea managerului responsabil și la
roluri, misiuni și obiective de nivel superior. 7. Este ușor de înțeles de către cei care vor contribui la el
atingere.8.Este realist și realizabil, dar reprezintă totuși un semnificativ
provocare.9.Oferă profit maxim pentru investiția necesară în timp și resurse
în comparație cu alte obiective luate în considerare.10.Este în concordanță cu resursele disponibile sau anticipate.11.Este în concordanță cu reglementările de bază ale DA și politicile organizaționale și
practici.* SURSA: George L. Morrissey,
Addison-Wesley, Reading, MA, 1970.Management by Objectives and Results

,

F-1

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.124, Mar 82

ANEXA G

DOCUMENTUL PROGRAMULUI DE OPERARE

Următoarele exemple de declarații pot fi utilizate într-o operațiune locală de OHS
document program.