(2) Simptomele pe care angajatul le-ar putea crede că ar putea fi o boală minoră
indica (sau devine) o problemă mai gravă.(3) Pentru a asigura înregistrarea și raportarea corespunzătoare.Dacă complicații
acest lucru ar putea fi important în determinarea legitimității
a pretenţiilor viitoare.3

M-4

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.124, Mar 82

ANEXA N

CUM SE SCRIE UN SOP*

N-1.INTRODUCERE.a. POS-urile sunt instrumente organizaționale care oferă o bază pentru formare

noi angajați, pentru împrospătarea amintirilor managementului și experimentați
angajaților și pentru a se asigura că procedurile importante sunt efectuate în a
mod standard, specificat.b.Prea des SOP-urile sunt scrise neglijent și în grabă, de obicei pentru a se îndeplini
o cerință „sef impusă” pentru documentare. Rezultatul este de puțin ajutor
organizaţiei dacă nu cu totul inutilă.c. Acest ghid despre Cum să scrieți un SOP este conceput pentru a ajuta persoana care
se confruntă cu sarcina de a scrie sau revizui un SOP.Se explică ce
SOP-urile sunt și ce nu sunt, scopul lor, indicațiile și pașii
implicat în scrierea acestora.