b.Conducerea la nivel superior există în organizații mai complexe.Acesta e v e l i n c l u d e s m i l i t a r ia și c i v i l i a n l e a d e r s a t e b r i g a d e
prin nivelurile de corp în unitățile tactice și direcția prin instalații
nivel de lație în organizațiile TDA.Liderii seniori adaptează resursele pentru
organizații și programe și a stabilit climatul de comandă.
cerute pentru o conducere eficientă la acest nivel includ tehnică și
competență tactică privind sincronizarea sistemelor și organizațiilor,
de rezolvare a problemelor sofisticate, abilități interpersonale (subliniind lista
ținerea, citirea și influențarea indirectă a altora prin scriere
și vorbind), modelarea structurii organizaționale și conducerea operațiunilor.
sisteme complexe, adaptarea resurselor la organizații sau
programe și stabilirea politicilor care promovează o comandă sănătoasă
climate.Liderii seniori se concentrează pe planificarea și misiunea de nivel mediu
realizare variind de la unu la cinci ani sau mai mult.