prin îndeplinirea responsabilității lor-
t i e s a s o u t l i n e d i n p a r a g r a p h 2 – 1 , l e a d e r s s t r e n g e n i n d i v i d u a l
valorile și angajamentul față de Armată și susținerea organizațională
productivitatea și creșterea.Liderii care operează la acest nivel au
cel mai mare contact față în față cu subordonații; prin urmare, ei direct
influențează comportamentul indivizilor și ajută la formarea valorilor acestora.The
valorile pe care liderii le practică personal au un impact major în determinarea
unități și sisteme de valori organizaționale.2–2.Șef de stat major al armatei—
Șeful Statului Major al Armatei este responsabil pentru ofițerul general lider-
politica și formarea de dezvoltare a navei și a liderilor.2–3.Secretarul adjunct al Armatei (Manpower și
Afaceri de rezervă)—
În calitate de președinte al Consiliului de Resurse Executive Civile (CER-
B) și ca secretar al Armatei desemnat responsabil pentru toate aspectele
al programului Senior Executive Service (SES), va prescrie
pentru toate aspectele conducerii și exercițiul de supraveghere
dezvoltarea liderilor pentru Senior Executive Service.