2–4. Adjunctul șefului de personal pentru personal (DCSPER) va—
A . E x e r c i s e g e n e r a l s t a f f s u p e rv i s i o n şi d r e s p o n s i b i l i t i d e f o r

dezvoltarea și promulgarea politicilor de conducere a Armatei.2

AR 600–100 • 17 septembrie 1993

b.Să servească drept promotor al politicii Statului Major al Armatei (ARSTAF) pentru ambele

e . C o r d i n a t e l e a d e r d e v e l o p m e n t a c i o n e cu p p r o p r i a t e

conducere militară și civilă.Agenții ARSTAF și MACOM.2–5.Director, Institutul de Cercetare al Armatei SUA pentru
Științele comportamentale și sociale (ARI) vor—

A . R e s p o n d t o l e a d e r s h i p r e s e a r c h p r i o r i t i e s t a b l i s e d e

etica sională.c. Numiți puncte de contact (POC) pentru a se coordona și a consilia
DCSOPS și comandantul adjunct, comandament și general
Staff College (CGSC), privind problemele de dezvoltare a liderilor.d. Participarea sau sprijinirea conducerii adecvate și a conducerii

conferințe de dezvoltare.