c. Oferiți consultanță, cercetare și alte asistență în sprijin
a altor agenții de conducere a Armatei în concordanță cu resursele disponibile
surse și cu misiunea Academiei.d. Participați activ la conducerea armatei, dezvoltarea liderilor,
și conferințe de cercetare în domeniul leadershipului și să asiste CAL în dezvoltarea
doctrina conducerii armatei și materialele de sprijin pentru instruire.2–23.Șeful capelanilor va—

a. Oferiți consiliere și asistență liderilor armatei astfel încât aceștia
vor fi echipați pentru a-și îndeplini liderul spiritual, religios și moral-
responsabilitățile navei pentru Armată.b. Abordarea dimensiunilor morale, sociale, etice și spirituale ale
acțiunile soldaților și ale civililor în război și în timpul păcii prin intermediul
Programul de pregătire pentru conducere morală al comandantului.2–24.Șef, Biroul Gărzii Naționale (CNGB), va—
I n c o n j u n c ie cu O D C S P E R , O D C S O P S , T R A D O C ,
F O R S C O M , și O C A R r e c o m e n d , e s t a b l i s h , și p r o m u l g a t e
Politicile armatei pentru formarea și educația conducerii și de-
dezvoltare pentru Garda Națională a Armatei, Garda activă și Rezervă,
și soldații Tehnicieni Militari.