Când climatul etic al unei organizații hrănește comportamentul etic, oamenii vor gândi, de-a lungul timpului,
simt și acționează etic. Ei vor interioriza aspectele caracterului sonor. CARACTER ȘI CREDINȚE

4-57.Credințele contează pentru că îi ajută pe oameni să-și înțeleagă experiențele. Aceste experiențe oferă a
punctul de plecare pentru ceea ce trebuie făcut în situațiile de zi cu zi. Credințele sunt convingerile pe care oamenii le consideră adevărate. Valorile sunt
convingeri personale adânc înrădăcinate care modelează comportamentul unei persoane. Valorile și convingerile sunt esențiale pentru caracter.4-58. Liderii armatei ar trebui să recunoască rolul pe care îl joacă credințele în pregătirea soldaților pentru luptă. Soldații adesea
luptă și câștigă împotriva unor șanse extraordinare atunci când sunt convinși de credințele pentru care luptă. Angajamentul față de credințe precum dreptatea, libertatea și libertatea pot fi ingrediente esențiale în crearea și
susținerea voinței de a lupta și de a învinge. Ethosul războinicului este un alt caz special de credințe.4-59. Credințele derivă din educație, cultură, medii religioase și tradiții.