4-16

FM 6-22

12 octombrie 2006



capitolul 5

Prezența liderului

…[L]a conducerea nu este o trăsătură naturală, ceva moștenit precum culoarea ochilor sau a părului. De fapt, conducerea este o abilitate care poate fi studiată, învățată și perfecționată prin practică. The Noncom’s Guide (1962)

5-1.Impresia pe care un lider o face celorlalți contribuie la succesul în a-i conduce.Cum ceilalți
perceperea unui lider depinde de aspectul exterior, comportamentul, acțiunile și cuvintele liderului.5-2. Adepții au nevoie de o modalitate de a-și evalua liderii, în funcție de faptul că liderii sunt acolo unde Soldații și
civilii sunt.Lideri la nivel organizațional și strategic care sunt dispuși să meargă peste tot, inclusiv unde
condițiile sunt cele mai severe, ilustrează prin prezența lor că le pasă. Nu există mai mare
inspirație decât liderii care împărtășesc în mod obișnuit greutățile și pericolele echipei. Trecerea acolo unde sunt îndatoririle
efectuate permite conducătorului să cunoască din prima mână condițiile reale cu care se confruntă soldații și civilii.