La fel, dacă organizația funcționează ca parte a unei echipe multinaționale, cât de bine
Liderii înțeleg că capacitățile și limitările partenerilor vor afecta cât de bine își realizează echipa
misiune.6-41.Înțelegerea culturală este crucială pentru succesul operațiunilor multinaționale.Liderii armatei preiau
timp pentru a învăța obiceiurile și tradițiile, precum și procedurile operaționale și doctrina partenerilor lor. Pentru a putea funcționa cu succes într-un cadru multinațional, liderii americani trebuie să fie conștienți de orice diferențe.
în terminologia doctrinară și interpretarea ordinelor și instrucțiunilor.Ei trebuie să învețe cum și de ce
alții gândesc și acționează așa cum fac. În forțele multinaționale, liderii eficienți creează adesea o „a treia cultură” prin
adoptarea de practici din mai multe culturi pentru a crea o bază comună de operare.6-42. Pe lângă depășirea barierelor lingvistice, munca într-un mediu multicultural necesită lideri să
păstrați planurile și comenzile cât mai simple posibil pentru a preveni neînțelegerile și pierderile inutile.