Când o situație este urgentă și este implicat un risc mai mare, obținerea adepților
conformitatea poate fi de dorit. Liderii de nivel direct folosesc adesea tehnici de conformitate pentru a coordona echipa
activitățile într-o manieră adecvată. În comparație, liderii organizaționali urmăresc de obicei un termen mai lung
concentrați și utilizați influența indirectă pentru a construi un angajament puternic.7-20. Atunci când își influențează adepții, liderii armatei ar trebui să ia în considerare faptul că—

(cid:122) Obiectivele de utilizare a influenței ar trebui să fie în concordanță cu Valorile Armatei, etica,

Cod uniform de justiție militară, etosul războinicului și crezul civil. (cid:122) Pot fi utilizate diferite tehnici de influență pentru a obține conformitatea și angajamentul. (cid:122) Influența în căutarea conformității se concentrează pe îndeplinirea și ținerea în considerare a cerințelor specifice sarcinilor .(cid:122) Influența care încurajează angajamentul subliniază împuternicirea și încrederea de lungă durată. OFERIREA SCOPULUI, MOTIVAȚIA ȘI INSPIRAȚIA

7-21.Liderii îi influențează pe alții pentru a-și atinge un scop.