Încrederea este un ingredient comun în alianțele eficiente. Alianțele sunt îngrijite
de-a lungul timpului, prin stabilirea contactului cu ceilalți, creșterea prieteniilor și identificarea intereselor comune.7-70. Indiferent dacă funcționează în echipe concentrate sau în alianțe mai laxe, formarea și lucrul împreună construiesc
competența colectivă și încrederea reciprocă.O relație de încredere reciprocă va pătrunde în cele din urmă întregul
organizație, care cuprinde fiecare membru, indiferent de sex, rasă, origine socială, religie sau dacă
atribuit permanent sau atașat temporar.7-71.Cerințele pentru construirea încrederii și coeziunii sunt valabile pentru relațiile care se extind dincolo de
organizarea și lanțul de comandă. Se aplică atunci când lucrează cu organizații organizate în funcție de sarcini;
forțe comune, interagenții și multinaționale; și necombatanții.Dacă o echipă de operațiuni speciale promite
sprijin aerian critic și provizii medicale pentru forțele multinaționale indigene pentru o operațiune viitoare, the
reputația personală a liderului și încrederea în Statele Unite ca națiune respectată și de sprijin, poate fi la
miza.