Îmbunătățirea de sine necesită conștientizare de sine. (cid:122) Liderul trebuie să investească timp și efort adecvat pentru a dezvolta subordonați individuali și a construi
echipe eficiente.Succesul necesită un echilibru fin între predare, consiliere, coaching și
mentoring.CREEAZĂ UN MEDIU POZITIV

8-4.Clima și cultura descriu mediul în care conduce un lider.Cultura se referă la
mediu al Armatei ca instituţie şi al elementelor sau comunităţilor majore din cadrul acesteia.În timp ce strategic
liderii mențin cultura instituțională a Armatei, climatul se referă la mediul unităților și
organizații, în primul rând modelate de lideri organizaționali și direcți.8-5.A avea grijă de oameni și maximizarea performanței acestora este influențată de cât de bine se formează liderul
climatul organizației. Clima este modul în care membrii simt despre organizație și provine din comun
percepțiile și atitudinile despre funcționarea zilnică a unității.Aceste lucruri au un impact mare asupra lor
motivația și încrederea pe care o simt pentru echipa și liderii lor.