Învățarea pe tot parcursul vieții este opțiunea individuală pe tot parcursul vieții de a urmări în mod activ și deschis cunoașterea
înțelegerea ideilor și extinderea profunzimii în orice domeniu pentru a progresa dincolo de a
stare cunoscută de dezvoltare și competență (FM 7-0).8-15.Liderii care învață își privesc experiența și găsesc modalități mai bune de a face lucrurile.Este nevoie de curaj pentru a
creați un mediu de învățare.Liderii dedicați unui mediu de învățare nu se pot teme să provoace
modul în care funcționează ei și organizațiile lor. Când liderii se întreabă „de ce procedăm astfel” și află
singurul motiv este, „pentru că mereu am procedat așa”, este timpul pentru o privire mai atentă asupra acestui proces. Echipele care au găsit o modalitate care funcționează s-ar putea să nu facă lucrurile în cel mai bun mod.
pentru a pune la îndoială cum funcționează lucrurile acum, nimeni nu va ști vreodată ce se poate face.8-16.Liderii care fac ca o prioritate să-și îmbunătățească soldații și civilii și modul în care lucrează echipele,
conduce o organizație de învățare.