Funcționează?(cid:122) Știu liderii ce fac?(cid:122) Au liderii curajul să admită când greșesc?(cid:122) Liderii caută în mod activ contribuția subordonaților?(cid:122) 122) Acţionează liderii pe baza feedback-ului pe care l-au oferit? (cid:122)

În absența ordinelor, liderii juniori au autoritatea de a lua decizii atunci când sunt
în concordanță cu intenția sau îndrumarea comandantului? (cid:122) Liderii percep niveluri ridicate de stres intern și competiție negativă în organizație? Dacă da, care sunt opțiunile pentru a schimba acea situație?

(cid:122) Liderii conduc prin exemplu și servesc drept modele bune? Este comportamentul liderului în concordanță cu Valorile Armatei? (cid:122)
(cid:122) Liderii conduc din față, împărtășind greutățile atunci când lucrurile devin grele? (cid:122) Liderii vorbesc cu organizația în mod regulat și țin oamenii informați?8-18. Comportamentul liderului are un impact semnificativ asupra climatul organizațional.Liderii armatei care fac
lucrurile potrivite din motivele potrivite vor crea un climat organizațional sănătos.