Este un multiplicator de luptă, deoarece stimulează comportamentele pozitive de conducere pe bază voluntară.8-84. De obicei, este inutil ca liderii să aibă aceeași pregătire profesională sau educațională ca și
cei pe care îi îndrumă sau îi consiliază. În comparație, mentorii se specializează în general în același specific
zona ca cei care sunt îndrumați. Mentorii au experimentat probabil ceea ce sunt protejații și mentorații lor
În consecință, relațiile de mentorat tind să fie ocupație
și/sau specifice domeniului, mentorul având experiență în domeniile particulare în care asistă, dar
fără cerința de a avea același background.Mentoratul se concentrează în primul rând pe dezvoltarea unui less
lider cu experiență pentru viitor.Mentorship-ul este relația de dezvoltare voluntară care există între o persoană de mai mare
experiență și o persoană cu experiență mai mică, care se caracterizează prin încredere și respect reciproc
(AR 600-100).