Faceți resursele
avansa misiunea Armatei și a organizației? Dimpotrivă, resursele au fost irosite sau folosite
în moduri care nu au sporit eficacitatea individului, a unității sau a Armatei în ansamblu?În cazurile în
care resurse nu au fost folosite cu înțelepciune, un lider ar trebui să urmeze această evaluare cu consiliere adecvată
pentru cei care sunt răspunzători pentru resursele în cauză.ÎNDEPLINIREA MISIUNILOR

…[Școlile și formarea lor oferă modalități mai bune de a face lucrurile, dar numai prin experiență
suntem capabili să valorificăm această învățare.Procesul de a profita din greșeli
devine o piatră de hotar în învăţarea de a deveni un soldat mai eficient.William G. Bainbridge
sergent-major al armatei (1975-1979)

9-33. Un element critic al obținerii rezultatelor este adoptarea de măsuri care să susțină o capacitate de consecvență
realizare.Atingerea unor rezultate consistente depinde de a face toate lucrurile corecte abordate de celălalt
competențe — a avea o viziune clară, a avea grijă de oameni, a da exemplul potrivit, a construi
organizare, încurajarea creșterii liderilor și așa mai departe.