Rețeaua între personal oferă
liderilor organizaționali o imagine mai largă a mediului operațional general și a dimensiunilor acestuia. Coordonarea le permite liderilor să interacționeze constant și să împărtășească gânduri, idei și priorități prin mai multe
canale, creând o imagine mai completă. Cu informații de încredere, personalul poate ajuta în mod productiv
transformând politicile, conceptele, planurile și programele în rezultate realizabile și produse de calitate.11-21. Prin interacțiunea cu personalul superior, liderii organizaționali înțeleg mai bine
prioritățile și schimbările iminente. Acest lucru ajută la stabilirea condițiilor pentru propriile cerințe și schimbări. Sesizarea, observarea, vorbirea, interogarea și ascultarea activă în mod constant îi ajută pe liderii organizaționali.
să identifice și să rezolve mai bine problemele potențiale sau să le evite.Le permite să anticipeze deciziile și să pună
ținuta lor în cea mai bună poziție posibilă în timp și spațiu pentru a răspunde și executa în mod corespunzător.