Operațional
liderii știu că poartă responsabilitatea majoră pentru formarea conducerii Armatei de mâine. Se bazează pe
un mediu care valorifică trei surse de învățare disponibile în cadrul unui soldat și al unui civil al armatei
carieră: pregătire instituțională, educație și formare în misiuni operaționale și autodezvoltare
prin diverse proceduri precum evaluarea multisursă și feedback.Pentru a consolida învățarea în
organizațiilor, liderii organizaționali pot pune la dispoziție patru căi interdependente pentru învățarea pe tot parcursul vieții:
instruire orientată spre misiuni, simulări, centre de învățare și instruire virtuală.12 octombrie 2006

FM 6-22

11-5

Capitolul 11

11-33. Liderii organizaționali eficienți dezvoltă lideri la toate nivelurile din cadrul organizației lor. Liderii organizaționali determină potențialul celorlalți. Acest lucru necesită o conștientizare specială a celorlalți și
flexibilitate de a construi pe punctele forte și de a aborda punctele slabe. Dezvoltarea altora la acest nivel este o provocare.