Acest lucru îi ajută să conducă
oamenii lor cu hotărâre.11-40.Deoarece delegarea este un factor critic pentru succesul la nivel organizațional de conducere, liderii
trebuie să cunoască caracterul subordonaților lor.Succesul final poate fi în mâinile unui în mod corespunzător
subordonat împuternicit.Liderii organizaționali trebuie să cunoască talentul rezident în cadrul organizației și
pregătiți subordonații să își asume rolurile critice atunci când este necesar. Pentru a împuternici diversele elemente din interior
o organizație mai mare, liderii organizaționali trebuie să exploateze și valoarea unui personal creativ compus din
subordonati competenti si de incredere.11-6

FM 6-22

12 octombrie 2006

Conducere organizațională

Alegerea liderilor de personal talentați

11-41. Un personal performant începe prin a pune oamenii potriviți în pozițiile potrivite. Organizațional
liderii sunt de obicei limitați să găsească talentele potrivite în cadrul resurselor organizației lor. Cu toate acestea, ei
aveți opțiuni despre cum să folosiți oameni buni.