Comunicarea eficientă cu diferite audiențe este vitală pentru orice instituție
succes.12-7.În timp ce liderii direcți și organizaționali se concentrează mai mult pe termen scurt și mediu, liderii strategici trebuie
se concentrează asupra viitorului. Își petrec o mare parte din timp privind obiectivele și poziționarea pe termen lung

12 octombrie 2006

FM 6-22

12-1

Capitolul 12

pentru succes pe termen lung, chiar dacă se confruntă adesea cu probleme și crize pe termen mediu și imediat.
Perspectivă și stabilizarea limitată în pozițiile lor de serviciu, liderii strategici își văd rar ideile să vină
fructificare în timpul mandatului lor.12-8. Pentru a crea organizații și instituții puternice capabile să se adapteze și să se autoînnoiască, strategice
liderii și personalul lor dezvoltă rețele de persoane informate în organizații și agenții care
pot influența pozitiv propriile organizații.Prin evaluări continue, liderii strategici caută să
să înțeleagă punctele forte și punctele slabe ale principalilor jucători pe o anumită problemă.