Ei plănuiesc pentru
contingențe pe spectrul de conflicte și alocați resurse pentru a se pregăti pentru acestea, în timp ce în mod constant
evaluarea amenințărilor emergente și a gradului de pregătire a forței. Îmbunătățirea constantă a Armatei, a liderilor strategici
să-și dezvolte succesorii, să fie vârful de lance a schimbărilor și să optimizeze sistemele și operațiunile, minimizând în același timp
risc.I CONDUCE PE ALTI

12-10.Liderii strategici acționează pentru a influența atât organizația lor, cât și mediul extern.Ca direct
și liderii organizaționali, liderii strategici conduc prin exemplu și exercită leadership indirect prin
comunicare, inspirare și motivare.12-11. După cum sa menționat mai devreme, liderii strategici dezvoltă înțelepciunea și cadrul de referință pentru a identifica
informații relevante pentru situație.Își folosesc și abilitățile interpersonale pentru a dezvolta o rețea de
oameni cunoscători din acele organizații care le pot influența pe ale lor. Ei încurajează membrii personalului
pentru a dezvolta rețele similare. Prin aceste rețele formale și informale, liderii strategici caută în mod activ
informații relevante pentru organizațiile lor, precum și experți în domeniu care le pot ajuta pe ei și pe ei
personalul.