Conștiința lor, cunoștințele,
competența, judecata și agilitatea îi ajută să știe când să decidă. Decizia unui lider strategic la a
moment critic în timp de război poate modifica rapid cursul unei întregi campanii. Conducerea și inspirarea schimbării instituționale

Dacă nu vă place schimbarea, vă va plăcea și mai puțin irelevanța. Generalul Eric Shinseki
Șef de Stat Major al Armatei (1999-2003)

12-32. Pentru a-și îndeplini misiunea, Armata trebuie să fie capabilă să facă față schimbărilor inevitabile. Strategia strategică a Armatei
conducerea recunoaște că, ca instituție, Armata se află într-o stare de flux aproape constantă: procesare și
integrarea de oameni noi, misiuni noi, tehnologii noi, echipamente noi și informații noi
provocarea pentru liderii strategici este de a crea schimbări orientate spre viitor.12-33. Liderii strategici conduc schimbarea prin—

Identificarea capacităților de forță necesare realizării Strategiei Militare Naționale.(cid:122)
(cid:122) Atribuirea de misiuni strategice și operaționale, inclusiv priorități pentru alocarea resurselor.