(Figurile A-2 până la A-5 identifică primele patru competențe și componentele asociate și
acțiuni.)Figura A-2.Competențele conducătorilor altora și componentele și acțiunile asociate

A-2

FM 6-22

12 octombrie 2006

Atributele liderului și competențele de bază ale liderului

Figura A-3. Competența extinde influența dincolo de lanțul de comandă și asociat
componente și acțiuni

12 octombrie 2006

FM 6-22

A-3

Anexa A

Figura A-4. Competența conducerilor prin exemplu și componentele și acțiunile asociate

A-4

FM 6-22

12 octombrie 2006

Atributele liderului și competențele de bază ale liderului

Figura A-5.Competența de a comunica și componentele și acțiunile asociate

DEZVOLTĂ

A-5.Dezvoltarea organizației, a doua categorie, presupune trei competențe: crearea unui pozitiv
mediu în care organizația poate înflori, pregătindu-se și dezvoltând alți lideri.The
mediul este modelat de lideri care iau acțiuni pentru a stimula munca împreună, încurajând inițiativa și
recunoașterea personală a responsabilității, stabilirea și menținerea așteptărilor realiste și
demonstrând grija pentru oameni — resursa numărul unu a liderilor.