CONSILIERE PROFESIONALĂ DE CREȘTERE

B-18.Consilierea de creștere profesională include planificarea pentru realizarea individuală și
obiective profesionale. În timpul consilierii, liderul și subordonatul efectuează o revizuire pentru a identifica și discuta
punctele forte și punctele slabe ale subordonatului și să creeze un plan individual de dezvoltare care să se bazeze pe
acele puncte forte și compensează (sau elimină) punctele slabe. B-19. Ca parte a consilierii de dezvoltare profesională, liderul și subordonatul pot alege să dezvolte un
„calea către succes” cu scopuri și obiective pe termen scurt și lung. Discuția despre calea
include oportunități de școlarizare civilă sau militară, sarcini viitoare, programe speciale și

12 octombrie 2006

FM 6-22

B-3

Anexa B

Opțiuni de reînrolare. Un plan individual de dezvoltare este o cerință pentru toți soldații și civilii armatei
deoarece nevoile și interesele fiecărei persoane sunt diferite.B-20.Consilierea de teren în carieră este necesară pentru locotenenți și căpitani înainte de a fi luate în considerare pentru
promovarea la major.