Explicați că consilierea ulterioară se va adresa lui
nevoile de dezvoltare precum și cât de bine îndeplinește cele convenite în comun
obiective de performanţă.Îndemnaţi la o autoevaluare minuţioasă pe parcursul trimestrului următor
pentru a-și identifica nevoile de dezvoltare.• Asigurați-vă că SFC Taylor cunoaște lanțul de rating și rezolva orice întrebări pe care le are
despre poziția sa de serviciu și responsabilitățile asociate.Discutați echipa apropiată
relația care trebuie să existe între un plutonier și un sergent de pluton,
inclusiv importanța comunicării oneste, bidirecționale. Discutați problema
• Revizuiți în comun descrierea atribuțiilor așa cum este specificată în NCOER, inclusiv toate
responsabilitățile asociate, cum ar fi întreținerea, instruirea și îngrijirea
Soldații. Relaționați responsabilitățile cu competențele, atributele și
Valori.Revisați descrierea taxei, dacă este necesar.Evidențiați zonele speciale
accent și îndatoriri suplimentare.• Discutați în mod clar sensul valorii și responsabilității pe NCOER.