Un grup de lideri care sunt legați împreună prin funcții similare,
sarcini, structură organizațională sau interese. Alegerea individuală pe tot parcursul vieții de urmat activ și deschis
cunoașterea, înțelegerea ideilor și extinderea profunzimii
în orice domeniu pentru a progresa dincolo de o stare cunoscută de
dezvoltare și competență.(FM 7-0)
O flexibilitate a minții, o tendință de a anticipa sau de a se adapta la incert
sau situaţii în schimbare.Relaţia de dezvoltare voluntară care există între a
persoană cu experiență mai mare și o persoană cu experiență mai mică adică
caracterizat prin încredere și respect reciproc. (AR 600-100)
Proiecția unei prezențe impunătoare și a unei imagini profesionale
de autoritate.Desfășurarea operațiunilor militare prin execuție descentralizată
bazat pe ordinele misiunii pentru îndeplinirea eficientă a misiunii. Comanda de succes a misiunii rezultă de la liderii subordonați.
eșaloane care exercită inițiativa disciplinată în cadrul comandantului
intenția de a îndeplini misiuni. Este nevoie de un mediu de încredere
și înțelegere reciprocă.