Vedea
de asemenea ofiţeri.responsabilităţi, 3-16, 3-20
viziune, p. 3-3

jurământ, 4-8
jurământ de înrolare, 2-7
jurământ de mandat, 2-7
ofițeri,

responsabilitate, 3-10
comandă și, 3-8–3-9
dat în exploatare, 3-7–3-14
subordonat, 3-15-3-

21, 12-73

mandat, 3-7–3-14

ofițer, 3-11
operare, 1-15
Mediul de operare,

provocări ale, 10-3–10-26
mediu operațional, 11-20
organizatoric, climat, 8-5
imbunatatire organizatorica,

11-65–11-68

conducere la nivel organizațional. Vezi leadership.organizații, echipamente și,

6-36

P-Q-R

Patton, GEN George S.,
pe curaj, 4-49
la executare, p. 9-2
din inițiativă, p. 11-6
la conducerea din față, 7-

86

pe loialitate, 4-10
despre stres, p. 10-4

pentatlet, p. 7-1, 8-62, 12-2. Vezi și lider polivalent. percepții, fals, 7-18

Perez, SSG Randal, p. 3-12
performanţă,

consiliere, 8-72, B-15–B-

17

ameliorare, 9-44–9-45
influenţat de, 8-5
monitorizare, 9-34–9-41
organizatoric, 9-44–9-45
armare, 9-42–9-43

perseverență, 7-55
persistență, adaptare, 10-52
personal, de creștere, 8-61–8-64

Index-6

FM 6-22

12 octombrie 2006

Înregistrările sunt după numărul de paragraf, dacă nu se specifică altfel.