Vedea

consiliere.cunoștințe profesionale, 8-55
profesionalism, 3-11

experiență,

tactic, 6-33
echipa, 11-37
tehnologie, 10-26

consiliere de promovare, B-12
oferind îndrumări, 11-50
pedeapsa, 7-35
scop, 7-21–7-45, 7-26, 10-

37, 11-25–11-26
influențând, 7-21
oferind, 7-26
viziune și, 1-8–1-9, 12-12,

12-77
interogatoriu, B-33
consiliere de primire, B-8–B-9
recunoaștere, conștientizare de sine

și, 12-62

consiliere de trimitere, B-11
repetiție, pregătire, 9-22
întărire, pozitiv, 7-35
construirea de relații, definită,

7-16

relații,

bloc, 7-60
mentorat, 8-86–8-87
încredere, 7-70–7-71

religie, libertate de, 4-60
cereri, legitime, 7-9

Rescorla, LT Cyril Richard

„Rick”, p. 10-6

rezistență, 5-3, 5-15–5-18

prezența liderului și, 7-4

resurse,

alocarea, 12-5–12-86
alegând, 11-41
gestionarea, 9-29–9-32
stăpânire, 11-56–11-68
respect, 4-18–4-20, 5-3, 8-9. Vezi și Valorile Armatei.răspunzând, B-32
responsabilitate, 2-10, 3-10, 3-67
planificare inversă, 7-6, 9-18–9-

recompense, 7-10, 7-44

Ridgeway, GEN Matthew B.,

20

p. 9-8

riscuri, asumarea, 3-69
modeling, subofițeri, 3-17

S

siguranță, subofițeri, 3-20

efecte de ordinul doi, 6-3, 9-17,
11-50, 11-67–11-68, 12-39
anticipează, 6-1, 8-54, 12-33

conștientizarea de sine, 12-53
încredere, 7-79
definit, 8-41
în curs de dezvoltare, 8-40–8-50
lider, 8-82, 11-29
recunoaștere și, 12-62
încredere în sine, 5-13, 9-20
autocontrol, pp.